北京招聘

大客户经理任职要求：

（高底薪+高提成，月收入可达8000-20000元，能力强者，上不封顶）
1.1、基本要求：年龄 23岁以上，男女不限，身体健康，形象气质良好。
1.2、教育背景：本科以上学历。
1.3、工作经验： 3 年以上市场营销实战经验，有大客户营销经验优先考虑。；
1.4、工作技能：
1.4.1、 对市场营销有深刻的理解， 敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
1.4.2、勤奋、自信、能承担销售压力；具备较强的大客户开发和订单销售能力。
1.4.3、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。

2、工作职责：
2.1、在公司安排下，负责集团大客户开发、合同洽谈、商务合作、客户关系维护工作。
2.2、跟进所签大客户的订单执行、付款、后续服务等工作。
2.3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
2.4、协助公司制定大客户营销策略计划，不断优化对大客户市场资源配置，节约运营成本。
2.5、协助公司及时处理大客户投诉工作。
2.6、有政府及国企关系资源、行业应用经验者优先考虑。

大区总监任职要求：

1.1、基本要求：年龄 25岁以上，男女不限，身体健康，形象气质良好。能适应短期出差工作。
1.2、教育背景：专科以上学历。
1.3、工作经验： 3 年以上市场营销实战经验，有渠道营销、团队管理、大客户营销经验优先考虑。
1.4、工作技能：
1.4.1、 对市场营销有深刻的理解， 敏锐的洞察力和人际关系把控能力。
1.4.2、勤奋、自信、能承担销售压力；具有成功建立并管理代理渠道体系的优秀能力。
1.4.3、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行客户谈判。

2、工作职责：
2.1、负责管理销售团队，负责大区市场开拓工作，包括大客户开拓、渠道开拓、市场推广工作和日常客户维护工作。
2.2、对大区的渠道建设和完成销售业绩负责，制定大区销售计划，销售方案。

2.3、协助公司制定并执行公司的销售目标、销售策略、渠道政策、大客户开发、宣传推广政策。
2.4、针对市场竞争情况，寻求有利于公司发展的业务模式，积极开发新渠道。

2.5、负责渠道客户关系管理，重点渠道客户的培育与合作。协调做好渠道客户的售后服务处理。

2.6、有品牌手机销售渠道和经验者优先考虑。

    北京中民康寿网络科技发展有限公司，在中益老龄事业发展中心领导下从事康保健康检测手机研发、服务的高科技公司，致力于将最先进的医疗及检测技术基于3G移动网络实现"云健康"服务。现有研发、运营等核心员工近100人，办公面积1000多平米。
     公司目标是打造移动健康的第一平台，成为以健康数字化为中心的先进"云健康"服务公司。公司依托医疗检测、互联网和物联网领域的宝贵经验积累，汇集来自国内外顶尖的技术人才，专注健康和移动互联网的技术创新，打造未来健康和移动互联网的新体验，用世界一流的技术，让中民康寿成为世界最有影响的移动互联网企业和最大的“云健康”服务平台。