北京招聘

【关于我们】

北京骏嘉财通科技有限公司是一家集软件开发与证券知识培训为一体的金融软件公司。公司于1998年成立至今，弘历软件服务网已遍及华北、华东、西南、西北、东北等区域，在34个城市建立起72家分公司。2009年公司开始踏出国门，在海外开设分部，开拓了东南亚，东亚以及北美7个国家及地区的市场，建立了11家海外分公司。

【岗位职责】

1、人员招聘：同业务部门沟通，了解并掌握部门的用人需求，针对职位要求对候选人进行沟通、面试评估、筛选与推进；

2、招聘渠道建设：熟悉使用员工招聘渠道，并能够管理现有渠道，开发新渠道；

3、人事手续办理：协调跟进各类人员入职、试用期转正、异动等人事事件；

4、人员评估：运用公司能力素质模型进行体系化人才配置和评估，做好人才规划；

5、工作跟进：作为人事团队与业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进，包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等；

6、负责下属人事团队的招聘及日常管理，包括但不限于能力提升、绩效管理、人员关怀等。

【任职要求】

1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；

2、2年以上的人力资源工作经验;

3、深入业务一线，提供专业的人力资解决方案及政策咨询；

4、心态积极，责任心、执行力、抗压能力强，有较强的解决问题的能力；

5、有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力且善于人际关系协调。

【福利待遇】

1.底薪+绩效+丰厚的奖金6k-10k；

2.带薪年假，年底多薪；

3.舒适的办公环境（环境优越，工作氛围融洽）；

4.温馨的员工宿舍（家电设施齐全，好相处的舍友）；

5.宽阔的晋升空间（横向发展，纵向提升，空间广阔）。

路程遥远，彼此同行

时光不待，未来可期

我们弘历见！

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。