北京招聘

主要职责：

负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源模块的日常基础性工作；负责定期对相关人力资源模块的现状进行盘点，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询。

任职条件：

满足基本资格条件的基础上，需具备以下条件：

1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业；

2.三年以上人力资源岗位工作经验。

   中国银行股份有限公司软件中心成立于1992年5月，是中国银行总行直属机构，总部位于北京，在深圳、上海、西安、合肥设有四个分中心。现有员工3400余人。软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力，通过二十多年的持续积累和发展，取得了丰硕的成果，为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
       软件中心秉承中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观，坚持科技引领、创新驱动，致力于打造新时代全球一流软件中心。
       软件中心高度重视人才培养，经过多年努力和实践，搭建了科学、系统的人力资源管理体系，为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台，培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
        诚邀您加入我们，共同建设新时代全球一流的软件中心。