北京招聘

工作职责：

1、根据公司招聘计划，完成招聘工作；

2、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；

3、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；

4、负责员工薪资谈判、入职、离职、转正事宜；

5、招聘报表统计制作，招聘情况定期统计分析；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，2年以上招聘工作经验，人力资源管理专业优先；

2、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力，有责任心，抗压性强；

3、高效的团队协作精神和良好的工作效率；

4、猎头工作经验优先

微信分享