北京招聘

岗位职责：
1、根据各岗位要求，与各部门负责人共同制定职位说明书；
2、分析、选择、维护、拓展各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
2、熟练掌握面试技巧，具有敏锐的洞察力，独立承担招聘工作；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、发送offer、安排入职体检、引导员工入职、办理试用期转正手续、签订《劳动合同》、办理合同续签手续等；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、管理员工信息资料及各类人事资料；负责招聘到岗率、员工离职率、员工花名册、通讯录、组织结构图等更新和统计工作；
6、协助制定、监督、执行各项公司规章制度；
7、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，英语四级，口语良好；
2、有良好的招聘渠道及面试技巧，有猎头或互动广告公司经验者优先；
3、工作认真负责，有责任心；
4、良好的团队合作精神。

公司名称：深圳黑弧奥美广告传媒有限公司-北京分公司
公司地址：北京市朝阳区工体北路三里屯SOHO D座
简历投递：1450066826@qq.com（请说明服务过的地产项目及附带作品）
简历投递：recruitment.bj@blackarc-ogilvy.com（请说明服务过的地产项目及附带作品）
公司主页：http://www.blackarc-ogilvy.com

黑弧奥美找“红”人

“雇佣比自己强大的人，奥美才能成为巨人公司，反之则会变成侏儒公司”——大卫•奥格威

·思维像精确制导炸弹一样，直接命中客户需求——如果你不是B-2轰炸机，那你一定就是我们要找的策略“红”人。
·文字像飞刀一样直指人心——如果你不是李寻欢，那你一定就是我们要找的文案“红”人。
·画面像神笔一样“画”什么就是什么——如果你不是马良，那你一定就是我们要找的美术“红”人。

总之，黑弧奥美正在各个专业领域寻找比自己强大的“红”人。一直以来，我们尊重每一位员工的独立个性和意志，并努力为之创造发挥自身潜能的条件。在专业方面，我们希望他/她和我们一样拥有坚定的信念，对目标不轻易放弃，坚持不懈地追求创意，快乐地以专业成为被倚重的品牌整合传播行销伙伴。当然这一切的前提是遵守我们的原则——诚实的职业操守。正是这样开放、有序的企业精神，支持着黑弧奥美不断成长：

1996年刘萨莎女士创立深圳市黑弧广告有限公司，2002年成都分公司成立；2004年杭州分公司成立；2005年中国黑弧总公司成立，同时成立深圳分公司、重庆分公司；2006年北京分公司成立。2006年9月与奥美合作建立黑弧奥美，深圳市黑弧广告有限公司正式更名为深圳黑弧奥美广告传媒有限公司。2010年2月黑弧奥美上海分公司成立……就在过去的2009年，我们一如既往地在中国广告节、世界华文广告节等重量级广告节连获大奖。

目前，黑弧奥美已构建完成涵盖广告、公关、互动、渠道、环境、数据库等六大维度的360度房地产整合传播行销体系，战略转型，蓄势待发。在未来，我们将以创见和整合能力形成核心竞争力，推动中国品牌地产前进。在完成这项事业之前，我们需要成建制地扩军。

2012年黑弧奥美深圳、广州、重庆、苏州、上海、北京分公司广招广告精英，欢迎踊跃参与，谢谢！