北京招聘

1. 全面负责、主持公司的日常经营和管理活动，营造良好的企业发展运营内外部环境；

2. 组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成目标和年度计划；

3. 对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生；4.召集、主持办公会议，检查、督促、协调各部门开展工作，总结工作，听取汇报。

4. 拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司具体规章、奖罚制度。

6.指导并监督所有部门开展工作，确保各项职能正常运作包括：垃圾分类项目、会议服务项目、社区中心服务项目、安全教育基地项目等，与传统物业有异等。

任职要求：

1、年龄40岁以内；

2、具有5年以上物业公司管理工作经验，具备开展物业管理团队、制度建设、考核管理等方面的工作能力；

3、具有较强的对外沟通能力，能与政府相关职能部门进行沟通、交流，有一定协调处理能力；

4、在团队中能够充分起到带头作用，具备领导天赋和技能，有出色的客户服务意识，人际交往工作能力；

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！