北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

一、关于中国众合
    2003年，由知名企业家和金融业资深人士创建的中国众合有限公司（BVI）成立，注册资金3亿美元；同年在国内成立全资子公司——众合(中国)科技有限公司，注册资金1.6亿人民币，开始涉足中国金融服务业。以金融服务业为切入点，通过资源整合和模式创新，在实践中创造出独特的“众合模式”——A+B+C模式，立志打造中国最大的金融产品渠道服务平台。
 
    中国众合以其独特的商业模式和良好的市场回报，于2006年6月获得美国红杉资本以及SIG基金的1800万美元的投资，2007年10月获得香港OZ资本的3500万美元的投资。基于“众合模式”，中国众合迅速在全国进行战略布局，目前已经在全国20多个大中城市设立金融中介服务机构。
 
二、关于众信四海

    北京众信四海投资管理有限公司（以下简称“众信财富”）是中国众合有限公司旗下的全资子公司。注册资本金一千一百万元。

   众信财富是领先的从事个人抵押贷款咨询与管理的专业性服务平台，创新推出“个人对个人”（简称“P2P”）的抵押贷款和财富管理服务。公司依托母公司中国众合的资源，在北京、青岛、济南、潍坊、日照、临沂、重庆、成都等多个城市建立了分支机构，正逐步发展成全国性的财富管理和个人抵押消费贷款的服务平台。

公司愿景：
    作为中国领先的个人消费金融的服务平台，将世界先进的P2P理念和中国特色的抵押担保相结合，在帮助借款人提高生活质量的同时，让出借人客户获得真正安全的出借收益，让担保公司获得合理的担保收入，助力中国个人借贷环境的规范化。

公司为员工提供带薪培训，五险一金，带薪年假，员工宿舍等优厚福利。