北京招聘

1、主持项目部的全面工作，贯彻执行国家的法规和政策，遵守公司的各项规章制度和文件规定，及时完成工程部下达全年的各项工作任务，接受工程部的监督管理，制订项目部内部管控体系。负责对项目部各成员的工作布署、指导、检查、监督、考核、评价等管理工作。

2、完成工程部下达的项目指标，包括：社会效益指标、经济效益指标，对本项目的实施进行全方位的管理和控制，认真贯彻公司质量、安全、文明施工及环保等各项方针和目标；

3、在工程的施工中，组织建立项目质量保证体系、安全文明施工管理体系；明确经理部内职能分工；组织制定项目经理部各项管理制度和措施；

4、负责工程总体对外协调与联络，处理各方面关系，负责协调处理项目部的内部与外部事项；

5、协助经管中心完成投标工作，如组织技术人员编制技术标等工作；

6、工程部交给的其他工作。 

任职要求：

1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

2、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；

3、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；

4、熟练编制施工组织设计、施工网络图、施工进度计划、人力计划等施工文件；

5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；

6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；

7、持有一级注册建造师证书、中级职称证书优先。

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！