园林景观设计师
北京日出枫林园林工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-05-27
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:其他
职位描述
1、负责项目的投标洽谈、业务签署、项目进度的跟进和结算,及时发现并解决项目中的重要问题,指导项目负责人控制项目设计成本、设计进度和人员安排;
2、能够独立主持担当各类景观工程项目的设计工作;
3、负责审核公司设计规范标准;负责审核公司员工专业技术的培训与指导;负责景观项目各设计阶段图纸最终核定;
4、综合协调处理公司各部门日常事务、各类商务洽商及公司各类危机事件的处理;
5、建立、建全各项规章制度,并不断修订完善;推动公司系统管理的规范化、科学化和不断进步;
6、负责协调规划技术中心与公司内部各部门、施工单位、设计单位、供应商之间的关系。
任职要求:
1、年龄32-45岁。园林、景观、建筑设计或城市规划等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、组织各项目方案设计、初步设计、方案设计、施工图设计及施工过程中的整改设计、工程技术方案确定等,确保各项目各类施工图纸、技术方案完整;
3、参加各项目的工程竣工验收,提供工程验收过程中的技术方案,确保工程验收合格
职能类别: 其他
公司介绍
北京日出枫林园林工程有限公司(简称“日出枫林”),成立于2003年1月,公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展,于2014年起开始实行集团化运营,现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
践行集团化运营战略,目前,公司以“日出枫林”为核心,下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念,各公司以业务为主线明确公司架构管理,不断向社会各界吸纳专业人才,建立、完善人才梯队培养机制,设置奖励机制保留核心人才,达到不间断的人才继任目标,组建精炼强干的高素质、专业化团队,推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
一流的人才造就一流的企业,以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向,公司持续面向社会广纳贤才,邀请各界精英加入,不断充实、壮大公司人才队伍。
我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等,你有才华和经验,我们有机会和平台,加入我们,成就梦想!
践行集团化运营战略,目前,公司以“日出枫林”为核心,下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念,各公司以业务为主线明确公司架构管理,不断向社会各界吸纳专业人才,建立、完善人才梯队培养机制,设置奖励机制保留核心人才,达到不间断的人才继任目标,组建精炼强干的高素质、专业化团队,推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
一流的人才造就一流的企业,以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向,公司持续面向社会广纳贤才,邀请各界精英加入,不断充实、壮大公司人才队伍。
我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等,你有才华和经验,我们有机会和平台,加入我们,成就梦想!
联系方式
- Email:richufenglinhr@163.com
- 公司地址:地址:span北京市大兴区金星路12号院3号楼2层