北京招聘

职责与工作任务:
1.法务理论研究
1）收集整理与城市发展创新模式项下各类业务（城市运营、土地一级开发、BT、结构性金融等等）相关的法律法规，形成完整的业务法律支撑；
2）密切跟踪国家相关法规、政策变化，实时对业务操作提出提示和指导；
3）针对事业部的投资产品和交易模式，研究法律节点，形成标准交易模式及合同范本，有效减少法律风险。
2.合同洽谈起草
1）参与项目的前期洽谈，根据项目不同交易模式，提出法律专业意见；
2）根据项目洽谈内容，负责起草各类合同，并根据谈判结果进行论证、修改；
3）建立各类业务的标准法律文本体系；
3.合约法务管理
1）负责构建事业部的风控体系，与集团和项目公司做好衔接，有效控制事业部投资风险；
2）全面跟踪合同的履行，对履约情况进行关键节点控制，并实时进行履约巡查，及时提出风险预警及风险干预。
4．其他
1）参与组织事业部营销渠道的建设；
2）参与事业部城市发展联盟平台的建立和管理；
3）参与项目前期的开拓、调研和孵化工作；
4）参与组织事业部投资产品和商业模式的研究等。

任职资格:
1、教育水平：研究生及以上学历；
2、专业：法学法律专业及其他相关专业，通过国家司法考试，有律师资格证书；
3、培训经历：土地一级开发业务培训、项目管理、沟通技巧；
4、经验：5年以上法务工作经验，5年以上地产开发法律事务工作经验；
5、知识：精通地产开发知识，熟悉地产行业相关政策、法律法规。
6、适应出差，抗压能力强者优行。

泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索中国建筑业改革，并为实践工程总承包和项目管理而设立的现代化企业。泛华集团以“为客户创造价值”为核心经营理念，致力于城市经营产业，从事城市基础设施及房地产的投资、建设、运营，打造城市建设发展商和建设领域系统服务商。经过多年的发展，泛华集团已经发展成为具有相当规模和竞争优势的大型企业集团，拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业 50 余家。

泛华集团拥有国家建设部颁发的众多高等级特许从业资质和资格，包括30 余项不同专业设计和施工资质，涉及工程咨询、设计、监理、施工总承包、专业承包、装饰工程、国际工程等多个领域。 自创建以来，先后承担了许多重大项目的设计、建设、监理等任务，并以精良的工作品质取得了骄人业绩。其中百余项工程分别获得“鲁班奖” 、 “国家优质工程”、建设部“优秀设计奖”、“长城杯”、“钱江杯” 、“玉兰杯” 、“闽江杯” 等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项，还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”、“用户满意企业”、 “重合同守信用”、“工程质量先进单位” 及建设部“全国工程监理先进单位”。

泛华集团拥有一批优秀的高度职业化专业化的经营管理人才和专业技术人才。员工3890人，各类专业技术人员3120人，占总人数的80％。中高级技术职称人员1617人，拥有各类专业注册执业人员，多人荣获全国优秀项目经理称号。 “建设部建筑工程技术专家委员会秘书处”、“中国勘察设计协会咨询工作部”以及“人事部全国人才流动中心建设培训办公室”和“人事部全国人才流动中心建设工作站”等均设在泛华集团。集团还参与建设部一系列行业研究课题，作为主编单位或者参编单位，完成了《建筑工程施工项目管理指南》、《工业与民用建筑项目管理体系文件》、《预应力混凝土结构抗震设计规程》等一系列行业规范。集团还积极与北京大学、清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学等知名院校的合作，开展项目管理的理论与实践的研发，力求为行业的发展作出贡献。

集团始终立足于建设行业的最前沿领域，积极开展技术创新和管理创新。集团重视人才，关注人才的成长，为人才的发展和成长提供良好的机会和平台，广泛吸纳高级复合型人才和整建制团队。随着集团的快速发展，现面向海内外诚聘各类优秀人才，并提供完善的福利保证、有吸引力的薪酬和发展平台。