北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，英语六级及以上水平；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通和协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

如有意应聘此职位，请发送简历至（邮件主题需注明应聘职位）：

xch_hr@sohu.com

鑫诚翻译招聘简章
“鑫诚翻译”是依托于北京著名高校成立的专业翻译机构，汇聚了清华大学、北京大学、北外等高等院校、科研院所的专家教授资源，拥有由几十名教授组成的专家顾问团，同时聘用优秀的硕士、博士毕业生及有良好专业技术背景的海外归国人员作为我们的专兼职译员。鑫诚翻译以严谨、负责地态度高效地完成每一个翻译项目，赢得了业界的高度评价。

现阶段随着鑫诚翻译的快速发展，我们急需一批拥有扎实专业背景且具有较强翻译能力的各专业、各语种翻译人员（包括笔译、交替传译、同声传译人员）的加盟，以更有力地提升鑫诚翻译的实力。