北京招聘

1、 协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

2、根据公司的整体战略规划，组织制定员工培训与开发建设管理制度及流程。

3、 协助上级推行公司各类规章制度的实施、监督和考核。

4、制度员工薪酬绩效管理制度及流程，并监督执行。

5、协助领导制定人力资源规划、人力资源管理制度，并监督执行。

6、协助完成部门年度招聘计划。

任职要求：

1. 人力资源或管理相关专业本科（统招）及以上学历；

2. 有3年以上同岗位相关工作经验；

3. 熟悉培训、薪酬绩效模块工作；

4.能够承受招聘指标的工作压力；

5. 有良好的沟通和表达能力。

北京日出枫林园林工程有限公司（简称“日出枫林”），成立于2003年1月，公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展，于2014年起开始实行集团化运营，现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
       践行集团化运营战略，目前，公司以“日出枫林”为核心，下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念，各公司以业务为主线明确公司架构管理，不断向社会各界吸纳专业人才，建立、完善人才梯队培养机制，设置奖励机制保留核心人才，达到不间断的人才继任目标，组建精炼强干的高素质、专业化团队，推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
       一流的人才造就一流的企业，以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向，公司持续面向社会广纳贤才，邀请各界精英加入，不断充实、壮大公司人才队伍。
      我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等，你有才华和经验，我们有机会和平台，加入我们，成就梦想！