北京招聘

1、管理楼层

监管及巡查该楼层内一切营运工作，包括货场整洁、商品陈列及理货、后仓准备工作、值勤安排、员工之工作表现等，定时检讨服务素质，并做出相应人手调动。

2、督导工作

处理卖场内之人事纠纷，激励员工士气，辅导及培训下属，使他们投入工作。

3、销售推广

协助销售推广部，开展销售推广活动，配合进货及盈利指标达成，负责完成本楼层的活动谈判、POP申请、陈列摆放、活动前后各项准备工作，及后续销售检讨改进等工作。组织各楼层配合销售推广部开展销售推广活动，对各专柜、厂商的推广方案进行审批并督促落实。

4、销售分析

了解商品的销售、质量及价格情况，收集及分析顾客意见、市场需求情况及所有影响销售的因素，制成报告向部门经理汇报及建议促进销售的方法。密切地监管损益情况，向上级反映及时，做出建设性意见及跟进行动，维持优质的管理效益。

5、处理纠纷

遇有投诉及助理楼管处理不来的顾客，或彼此间出现紏纷时，须立即挺身而出处理，了解原因及寻求解决方法，要坚持卖场销售之原则及力求宾至如归之优质服务宗旨。

6、其他工作

完成上司交办的其他工作。

新世界百货有限公司系香港新世界集团之全资附属公司，于1993年进军国内市场，至今已在全国成功经营及管理了四十家连锁百货店，是目前国内实力最强的外资零售商之一。为拓展潜质优厚的北京零售市场，新世界百货已于2008年9月在北京望京地区开设北京第四家店。
    北京新世界利莹百货建筑面积约50，000平方米，目标消费群集中在25-45岁、较注重生活品味的人群，是集百货、超市、餐饮、娱乐、美容、健身为一体的中高端百货。开业后北京新世界利莹百货将填补望京品牌商业的空白，拉动整个区域商业物业的升值，重新定义国门新经济圈的商务地标，成就望京的璀璨不夜城。
新世界利莹百货遵循“员工是商场最重要及最珍贵之资产”的用人理念，为配合业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现面向社会诚招各类优秀人才。欢迎有志投身商业行列之士加盟新世界，携手创建中国零售业的经营典范。