工程研发中心主任
北京日出枫林园林工程有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2019-04-09
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
1、确定研发中心岗位人员,确定研发中心各岗位人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;
2、负责贯彻落实研发中心整体工作目标;
3、负责组织编制园林绿化、市政、物业、行政等标准化管理体系、办法、流程,负责编制园林绿化、市政、物业等公司业务范围的施工标准、验收标准、考评标准;
4、负责依据制定的标准化文件,组织培训,结合行政人力做好考核评定工作;
5、负责公司涉及项目或储备地块的设计方案编制、管理、汇报工作;
6、负责公司全部项目的安全生产、文明施工标准化制定及检查、考核工作;
7、负责协调处理研发中心的内部与外部事项。
任职要求:
1、园林绿化相关专业毕业,持有中级职称;
2、熟悉园林绿化行业国家、北京市施工规范标准、验收标准;
3、熟悉园林绿化工程施工工序及把控关键节点;
4、具有宣讲素质能力,能够将制定的标准化文件进行培训,达到指导工程施工目标。
职能类别: 其他
公司介绍
北京日出枫林园林工程有限公司(简称“日出枫林”),成立于2003年1月,公司立足于园林绿化工程、市政工程业务逐步发展,于2014年起开始实行集团化运营,现已成长为一家集园林绿化工程、市政工程、养护工程、农业种植与经营、投资、物业于一体的多元化、综合性集团企业。
践行集团化运营战略,目前,公司以“日出枫林”为核心,下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念,各公司以业务为主线明确公司架构管理,不断向社会各界吸纳专业人才,建立、完善人才梯队培养机制,设置奖励机制保留核心人才,达到不间断的人才继任目标,组建精炼强干的高素质、专业化团队,推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
一流的人才造就一流的企业,以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向,公司持续面向社会广纳贤才,邀请各界精英加入,不断充实、壮大公司人才队伍。
我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等,你有才华和经验,我们有机会和平台,加入我们,成就梦想!
践行集团化运营战略,目前,公司以“日出枫林”为核心,下设工程公司、养护公司、农业公司、物业公司及投资公司。秉承“人才强企”的发展观念,各公司以业务为主线明确公司架构管理,不断向社会各界吸纳专业人才,建立、完善人才梯队培养机制,设置奖励机制保留核心人才,达到不间断的人才继任目标,组建精炼强干的高素质、专业化团队,推动集团公司专业化、规范化、高效化地持续发展。
一流的人才造就一流的企业,以“提高员工危机意识、并不断为企业注入新的活力”为导向,公司持续面向社会广纳贤才,邀请各界精英加入,不断充实、壮大公司人才队伍。
我们需要“慧眼识珠”的人力人才、行政“大管家”、“精打细算”的财务人才、专业化工程人才、农业种植与经营“达人”、物业管理人才等,你有才华和经验,我们有机会和平台,加入我们,成就梦想!
联系方式
- Email:richufenglinhr@163.com
- 公司地址:地址:span北京市大兴区金星路12号院3号楼2层