北京招聘

人力总监
一、岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

一、关于中国众合
    2003年，由知名企业家和金融业资深人士创建的中国众合有限公司（BVI）成立，注册资金3亿美元；同年在国内成立全资子公司——众合(中国)科技有限公司，注册资金1.6亿人民币，开始涉足中国金融服务业。以金融服务业为切入点，通过资源整合和模式创新，在实践中创造出独特的“众合模式”——A+B+C模式，立志打造中国最大的金融产品渠道服务平台。
 
    中国众合以其独特的商业模式和良好的市场回报，于2006年6月获得美国红杉资本以及SIG基金的1800万美元的投资，2007年10月获得香港OZ资本的3500万美元的投资。基于“众合模式”，中国众合迅速在全国进行战略布局，目前已经在全国20多个大中城市设立金融中介服务机构。
 
二、关于众信四海

    北京众信四海投资管理有限公司（以下简称“众信财富”）是中国众合有限公司旗下的全资子公司。注册资本金一千一百万元。

   众信财富是领先的从事个人抵押贷款咨询与管理的专业性服务平台，创新推出“个人对个人”（简称“P2P”）的抵押贷款和财富管理服务。公司依托母公司中国众合的资源，在北京、青岛、济南、潍坊、日照、临沂、重庆、成都等多个城市建立了分支机构，正逐步发展成全国性的财富管理和个人抵押消费贷款的服务平台。

公司愿景：
    作为中国领先的个人消费金融的服务平台，将世界先进的P2P理念和中国特色的抵押担保相结合，在帮助借款人提高生活质量的同时，让出借人客户获得真正安全的出借收益，让担保公司获得合理的担保收入，助力中国个人借贷环境的规范化。

公司为员工提供带薪培训，五险一金，带薪年假，员工宿舍等优厚福利。