北京招聘

职位要求

岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责人事行政部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

职位待遇

薪金：5000-8000

待遇：社会保险+奖金

_{^{有意者请将个人简历（学历证明及培训资历复印件）、相关典型成功案例、联系方式发至公司邮箱，简历中注明您的现住址，所应聘职位和薪金要求。请勿以附件形式发送。合则邀见，谢绝来访。}}

北京福展祥瑞国际展览有限公司是一家为国际国内企业提供会展解决方案的专业会展公司，福展祥瑞致力于成为全球企业在中国的最佳会展服务合作伙伴。作为一家专业的国际会展公司，福展祥瑞通过整合会展专业人才资源向企业提供高效，创新，精确，高质的会展方案。
北京福展祥瑞国际展览有限公司深切了解中国文化特点下的商业规则和国际商业惯例，曾成功的为众多中外知名企业开拓市场树立形象提供了高品质的会展服务。公司推荐“以人为本，以德为先，博览先进理念，创意时代空间”的经营理念。强调与客户之间的沟通，并与客户始终保持密切的联系，随时随地的提供专业的咨询服务，用我们独有的会展语言来注释客户的理念，力争把每一个项目做成完美的艺术精品，让客户从我们的作品中体会到福展人的智慧艺术魅力和对品德的追求。
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