北京招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-38之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

北京国润建达科技有限公司，成立于2003年，总部位于北京著名地标鸟巢附近，生产研发基地位于江苏无锡，是一家集通信工程建设、通信增值服务，通信领域新能源设备研发、通信软件开发、文化传播于一体的公司。公司拥有雄厚的实力，年销售额4亿元，属北京市中型企业纳税大户。公司本着遵纪守法，诚信经营的原则，先后得到北京移动，北京电信，北京联通等三大移动运营商的高度赞誉。先后完成了首都政府机关，重点企业等上百个大、中型通信工程项目施工，积累了丰富的工程经验和广泛的人脉资源，为移动通信运营商提供了优质、安全、便捷的全方位服务。