北京招聘

工作职责:

1、根据能力模型，完成技术培训课程调研、开发及课程修订更新任务

2、完成在线技术课程设计策划、脚本编写、脚本及课程审核等任务

3、根据售后培训授课计划，实施售后相关技术授课任务实施任务，及进行培训过程及结果评估工作

4、按需进行售后相关技术会议的组织、实施

5、按需进行相关技术性文件编写工作

6、针对服务中心实施工作情况，按需进行驻店技术辅导工作

7、配合相关部门，对培训中心（教室、场地、车辆、设备等）进行辅助管理

任职资格:

1、具备一线实际维修经验至少2年以上，综合工作经验5年以上

2、动手能力较强，能独立对车辆技术故障进行诊断排查

3、开发过乘用车型技术课程，能独立进行课程模型搭建与开发

4、有专业技术讲师技术授课经验，能对授课课堂进行有效掌控

5、熟悉教学法相关教学技能，普通话标准

6、具备电动汽车维修经验或课程开发经验者优先

7、Office、图形编辑修订等常用办公软件使用熟练

8、具备BBA等高端品牌工作经验优先；具备汽车技术类咨询公司工作经验优先

9、沟通与执行能力强；能适应出差

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