北京招聘

岗位职责：

1、根据公司业务规划，负责所属区域酒店开发业务拓展及团队管理工作；

2、招聘组建并培训具有优良开发能力的销售队伍、具有良好酒店改造与运营提升能力的运营队伍及工程团队，确保所属区域业务目标的达成；

3、对所属区域整体指标负责，合理分配考评各指标，指导下属有效开展酒店开发及酒店运营工作；

4、配合公司相关部门落实总部各项业务及运营流程的有效运行与高效对接；

5、配合公司各部门政策制度在所属城市的有效执行与落地。

 任职要求：

1、30-38岁，8年以上业务运营团队管理经验，有酒店行业经验者优先；

2、擅长区域业务布局，及团队搭建、过程管理工作；

3、具备良好的营销技巧及管理能力，逻辑思维与沟通谈判能力较强；

4、创业心态，工作作风优良，强目标感与事业心。

——够专业 才更好——

- 我们是H连锁酒店
每一个美好瞬间即是珍贵的永恒，H秉承专业态度为您创造即时美好的住店体验。自2019年正式推出，H连锁酒店秉持一以贯之的专业素养，专注为住客打造舒适的酒店体验，希冀因为我们的存在，您的每一个旅居时刻都能更美好。

- 携手H连锁酒店，品牌共赢
H连锁酒店整合国内现存各类单体酒店，通过品牌输出、收益管理、运营支持、营销保障，等综合优势，为提高加盟者的收益与竞争力保驾护航。

- 够专业，才更好
我们95%的员工来自酒店行业，管理人员平均拥有8年以上酒店管理经验。秉承经得起时间涤炼的专业素养，我们对旗下门店客房进行严格筛选与品质改造；深具实操经验的酒店运营人员更凭借扎实与丰富的管控知识，用心珍惜每一位住客的选择，悉心打造更舒适的酒店体验，只因您值得更好的选择。