北京招聘

【工作内容与地点】

于杭甬两地从事地面运行指挥、载重平衡、旅客服务、行李服务等生产工作及行政、人力、安全监察、业务和培训等职能工作。

【招聘条件】

1. 2019届全日制本科及以上学历应届毕业生。

2. 大学英语四级（CET-4）及以上英语水平，六级（CET-6）及小语种优先。

3. 市场营销、工商（行政）管理、法学、外语（小语种优先）、计算机科学与技术、旅游管理、交通运输管理、公共关系学、应用心理学、人力资源管理等相关专业应届毕业生。

4. 在校学习成绩优良，曾参与过社团、担任学生会干部、获得荣誉称号等优先。

5. 具有正常履行工作职责的身体素质，具备积极良好的心理素质，能承受一定工作压力。

6. 具备较强的自主学习能力、沟通协调能力、外语交流能力、文字表达能力和团队合作精神。

【岗位发展】

1. 通过全方位阶梯式的轮岗培养机制，快速了解运输服务业务流程和管理方式，同时在充分考虑个人性格特点及能力的基础上，提供量身定制的个性化培养方案。入职满一年后，可参加分公司后备管理人才选拔考试，提供快速晋升机会。

2. 在轮岗与培养过程中，将提供多样化的学习资源及学习展示平台，以岗位带教、项目课题、管理实践等相结合的学习方式全面提升个人能力，为青年员工构建成长通道。针对优秀的、有潜力的人才提供持续的进阶式的成长环境，为分公司青年储备人才队伍输送后备力量。

3. 通过集中培训与专业课程相结合的方式，构建岗位专业化的发展道路，通过参与业务流程改进、服务品质提升、业务工作交流等多元化的专业学习内容，逐步成长为业务专家。

中国东方航空股份有限公司（以下简称东航）总部位于上海，作为中国国有三大航空公司之一，前身可追溯到1957年1月原民航上海管理处成立的***支飞行中队。在经历一系列发展沿革后，1988年正式成立中国东方航空公司，1997年分别在纽约、香港、上海证券交易所成功挂牌上市，是中国民航首家三地上市的航空公司。

目前，东航运营着近640架客货运飞机组成的现代化机队，主力机型平均机龄不到5.5年，是全球规模航企中最年轻的机队之一。作为天合联盟成员，东航的航线网络通达全球177个国家、1074个目的地，2016年旅客运输量超过1亿人次，位列全球第七。“东方万里行”常旅客可享受天合联盟20家航空公司的会员权益及全球672间机场贵宾室。

东航致力于建设一个“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”的世界一流航空服务集成商。东航荣获中国民航飞行安全***奖——“飞行安全钻石奖”，连续5年被世界著名品牌

评级机构（WPP）评为中国品牌前30强，还先后被多个权威机构评选为上市公司“金鼎奖”、“中国证券金紫荆奖”、“***上市公司”、“世界进步最快航空公司奖”、“亚洲最受欢迎航空公司”等。

“世界品位，东方魅力”，东航正以“精准、精致、精细”的服务为全球旅客不断创造精彩的旅行体验。

东航招聘官网：http://job.ceair.com