北京招聘

岗位职责：

1、有团队合作精神，肯吃苦，有责任感；

2、按计划完成销售的年度/季度/月度业务目标；

3、撰写培训项目计划书、进行客户提案等；

4、公司培训、咨询项目等业务的市场开发；

5、公司业务渠道的建设、维护、更新、管理和及时沟通以及渠道策略的定制、实施、监督、反馈；

6、对合作客户进行后续不定期跟踪，引导老客户续单或介绍新客户；

7、公司新客户的渠道开发、维护以及建设；

8、对准客户进行电话沟通或约访，记录分析客户需求，以进行下一步的接触

9、有创新意识，不断开发新的渠道资源，维护好老客户，积极完成部门的销售任务。

任职资格：

1、本科以上（能力强者可放宽）亲和力强，沟通力强；

2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；

3、有吃苦耐劳的精神，并可以胜任短期出差；

4、1年以上传统咨询培训行业工作经验；

5、对咨询培训有较好理解，具有开发企业新客户的能力；

6、有根据公司资源和客户要求，提供良好解决方案的能力；

7、认同、热爱培训行业，对企业培训熟悉或者有咨询公司工作经验者优先；

8、男女不限，有教育培训客户成功开发经验者优先录取。

北京东方博融管理咨询有限公司是由国内知名企业管理专家和致力于中国企业发展研究、具有丰富管理实战经验的博士硕士共同发起成立的，以促进企业管理创新研究、助力企业可持续发展、推动企业管理变革为己任的专业的独立研究咨询机构。

公司成立以来先后为石油，煤炭，房地产，机械制造，冶金，电力等多个行业的企业进行管理咨询服务，作为企业管理理论的研究者、实践者和指导者，我们对中国企业的理解更深入、更全面，拥有更丰富的中国企业经营管理的实践经验，因而能提供具有可操作性的、全方位的专业咨询服务。

东方博融的愿景：持续为企业创造价值，成为始终站在中国企业管理最前沿的咨询机构。

东方博融的使命：融汇、传承东西方先进的管理理念和成功商业模式；研究、创造适合中国企业特点的管理理念和运营模式；为企业提供专业的、全方位的、具有可操作性的管理咨询服务及后续支持；为企业培养具有专业水准和职业精神的管理人才。

东方博融的理念：秉承东方文化，探索中国模式，博采众家之长，融汇先进理念。

北京东方博融管理咨询有限公司真诚欢迎有志于通过企业管理研究和咨询帮助中国企业提升管理水平、获得和保持核心竞争能力、实现可持续发展的各界精英加盟东方博融，实现您和我们的共同理想！东方博融能提供给您巨大的施展才华的空间和舞台，您的希望是我们的目标，您的成功是我们的心愿！

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