北京招聘

1、根据区域发展需求，制定人力资源计划及年度招聘计划，组织人才储备和招聘工作；

2、拟订本部门职能范围内各项关键业务活动的权限，完善本部门与其他业务对应部门的业务衔接和工作协调配合机制；

3、依据公司经营目标及经营计划，全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督实施；

4、优化组织效能，根据公司发展战略和实际经营管理需要，对公司组织机构的设立与调整、部门职能的划分提出方案；

5、通过网络、猎头、校园招聘、内荐等招聘渠道，招募适合公司发展的各类人才；

6、熟悉人力资源六大模块，计划、审核人力成本；

7、协调各部门之间关系，做好上传下达工作；

8、塑造、维护、发展、传播企业文化；

9、完成领导临时交代的各项工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业；

2、十年以上人力资源工作经验，三年以上同岗位管理工作经验；

3、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉当地的人事政策；

4、熟练使用办公软件；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，良好的组织协调能力，较强的分析能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

6、熟悉集团性企业人力体系搭建（调整）；

7、具备全国范围性企业工作经验优先。

绿色家园（北京）环保科技有限公司是专业从事“低耗治污”技术研究与施工的高新技术企业。注册资金1100万元，拥有建设部环境工程专项乙级资质、GB/T19001-2008(ISO9001-2008)质量管理体系认证、GB/T24001-2004(ISO14001-2004) 环境管理体系认证、环保工程专业承包叁级资质、环境污染治理设施运营资质、北京市高新技术企业、北京市中关村高新技术企业、北京市海淀区创新企业、北京市中关村高成长百强企业、北京市环境保护产业协会会员、中国城市环境卫生协会会员、《北京水务》理事单位、北京市科委农村污水联盟理事单位等诸多荣誉及资质。在污水、污泥、生活垃圾 “节能低耗治理技术”的研发与实践领域，拥有与众不同的独特专利与工程经验。自1993年成立以来，在城市工业园区、生活小区及工矿企业、乡镇、农村环保治污的第一线，走出了一条“因地制宜、节能低耗、经济实用”的环保之路。