北京招聘

一、岗位职责

1、协调每周课程，开课前与家长确认；

2、配合学管师做好家长反馈工作；

3、定期参加教研活动、培训课程等；

4、配合教学主管工作。

5、做好学生续费，新生接待工作（提成）

二、任职要求

1、身体健康，形象得体，普通话标准，能熟练运用办公软件；

2、有良好的学习能力，有较强的团队协作能力和人际沟通能力，有良好的亲和力和服务意识；

3、要求责任心强，执行力强，有较强的应变能力和协调能力；

4、年龄要求30岁以下，有教学经验者优先，热爱教育行业者优先。

薪酬待遇：

底薪3k-5k+课时费+提成（预存提成、扩科提成、续报提成、托管提成、课耗提成、招生提成）

试用期：

1~3个月（试岗期表现优秀可提前转正）

1.？公司简介：2007年成立，创业型公司，致力于中小学教育，K12，目前仍在壮大和发展中。
2.？企业文化：成就人，不埋没人才：为有能力的人搭建适合的平台，提升团队成员能力，进而增加每一个人的收入。
3.？人才需求：业内资深大咖；入行不久的新人；即将毕业的青年才俊——只要有热情，我们都需要；因人设事，为人才做好服务。
4.？人才晋升：教学岗领导和管理岗领导，直至项目合伙人。