北京招聘

岗位职责：

1.负责游乐园的日常运营管理、人力资源管理、人员培训和物料管理工作;

2.配合总部的各项营销策略的实施；

3.执行总部下达的各项任务；

4.在本职位权限内，处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种突发事件。

工作内容:

1.内部管理制度的制定、执行、监督；

2.设计员工排班，协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工，对业务人员进行培训、指导；

3.协调与公司其它部门的工作；

4.进行成本核算，提供部门销售业绩的统计、查询、管理；

5.内部收支、往来账核对等账目处理；

6.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

7.调节整场气氛，调动孩子游玩积极性。

任职资格:

1.3年以上儿童行业连锁企业等从事运营管理方面工作经验；

2.至少1年店经理或更高职务工作经验，对运营体系的组建和优化工作熟悉；

3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4.25岁以上，女性，大专以上，专业不限。