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薪酬绩效主管

深圳市凯铭电气照明有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2019-05-20
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

1、根据公司发展,协助上级建立并完善绩效管理和薪酬管理体系,制定绩效及薪酬福利相关制度及方案;

2、负责各项绩效管理及薪酬福利工作计划的制定及组织实施,并及时根据实施情况进行必要的调整;

3、跟踪组织绩效,并根据组织绩效进行部门及个人绩效分解,辨别影响绩效的关键因素;

4、年度绩效考核方案的制定及组织实施;

5、绩效及薪酬福利各项日常事务性工作。

岗位要求:

1、28-35周岁,本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2、 3-5年大中型工程、建筑、房地产公司薪酬绩效工作经验;

3、了解薪酬设计方法及工具,了解宽带薪酬设计及岗位价值评估相关知识;

4、了解KPI、BSC、OKR、MBO、360等各类绩效管理工具;

5、抗压能力强,有责任感,具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;

公司介绍

深圳市凯铭电气照明有限公司,始于2000年,注册资金11000万人民币。为国内知名的城市景观照明整体方案提供商,专业从事城市及区域性景观照明的整体规划和设计、施工及专业照明、节能改造项目的实施。
是深圳市首批同时拥有住建部颁发的“城市及道路照明工程专业承包壹级”和“照明工程设计专项甲级”施工资质的企业。2016年11月15日被深圳市科技创新委员会,认定为国家高新技术企业。
公司历经近20年的发展,汇聚了一大批优秀人才,组成300余人的项目团队。学科背景涵盖光学、热学、结构、工业设计、力学、电子电气、信息、美学等专业领域。
先后与万达集团、中海集团、长城集团、万科集团、华侨城、苏宁环球、中洲集团等众多知名房地产公司建立了良好的合作伙伴关系,与各大灯具品牌商及行业协会结成了战略同盟。主要完成项目有深圳市南山区城市照明规划、深圳市宝安区道路照明规划设计、欢乐海岸东区娱乐区照明工程、皇庭大厦泛光照明设计与工程、SCC长城中心建筑泛光照明工程、成都宽窄巷子夜景照明工程、上海苏宁天御国际广场泛光照明工程以及芜湖、泉州、桂林、兰州等城市的万达广场泛光照明设计与工程。
凯铭照明所取得的成绩获得业内和媒体的持续关注。先后获得深圳市特区知名商标奖;通过ISO9001质量管理体系认证;中国著名品牌企业奖;《深圳市会议展览中心UFO照明工程》获得深圳市优秀照明设计奖;国际质量、服务、诚信AAA企业奖及绿色环保首选品牌奖。2012年荣获阿拉丁照明网“中国照明工程公司综合百强企业”,《深圳欢乐海岸都市文化娱乐区夜景照明工程》获得第七届中照照明奖三等奖;2013年评选为中国建筑联合会“中国建筑业百强企业”,并获得“深圳市高新技术企业”和“国家高新技术企业荣誉称号”;?2012-2016年连续四年荣获中国照明学会官网颁发的金手指奖“十大优秀照明设计工程公司”;?2014年,《宽窄巷子夜景照明工程》获得第九届中照照明奖二等奖;2015年,《SCC深长城中心夜景灯光工程》获得第十届中照奖照明工程设计奖和首届中国室外照明“夜光杯”***工程创新奖。2012、2013、2015年被中国建筑装饰协会评选为“中国照明工程百强企业”前十名,设计作品多次荣获历届“中国照明应用设计大赛《照明周刊》杯”祝融奖;2016年获中国LED“***奖”产品技术金奖和城市发展贡献奖。

联系方式

  • Email:2011@sina.cn
  • 公司地址:车公庙泰然九路云松大厦8D