北京招聘

岗位职责

      人才的招聘培训方面 

 1.   招聘活动的实施、协调和跟进工作，进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作 

 2.   依据实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道 

 3.   做好人才储备和人才库的维护 4新员工入职培训（企业文化、管理制度、产品知识、工作流程等）

人力资源规划、分析与优化方面

 1.   岗位工作分析及价值评估，编制和维护《岗位说明书》 

 2.   制订并执行业务部门HR年度工作计划（甘特图） 

 3.   根据公司经营目标规划公司组织架构及人员编制 

 4.   参与公司业务部门的领导力发展和人才发展通道建设 

 任职要求： 

 1、人力资源或相关专业，本科以上学历；

 2、至少三到五年的招聘培训工作经验，两年以上HRBP（招聘培训方向）经验。

 3、具有良好的职业道德，亲和力佳，个性开朗，有自信，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。             

关于FlowerPlus花加
上海分尚网络科技有限公司，即FlowerPlus花加于2015年5月创办于上海，是国内最大的日常鲜花订阅公司。花加颠覆了传统鲜花多在节庆、纪念日消费的模式，首创“日常鲜花订阅”模式，捕捉都市白领日常鲜花消费的市场空白。通过手机端下单，包月制宅配，向客户传递“一周一花 订阅美好”的理念，培育日常鲜花用花的消费模式。
2018年6月，一部以FlowerPlus花加为原型的电视剧《一千零一夜》播出，花加作为鲜花电商行业的领先者，创新的商业模式与独特的悦己理念，都为《一千零一夜》剧本提供了积极的借鉴作用。
花加倡导“每周只需一杯咖啡的花费，就可以体验鲜花带给生活的美好”的生活方式，主打单品鲜花包月和混合花束包月两大品类，通过精心设计的包月鲜花套餐（每周送一次，一个月四次）、便捷的送货上门的服务体验以及无负担的价格，将花田的鲜花送达爱花之人手中。
快速发展中，花＋加受到资本市场的青睐，并在中国培养了数白万日常鲜花订阅用户，服务区域遍及北上广深等一线城市和大部分发达二线省会城市和三线发达城市，在中国引爆“日常鲜花”创业的风潮，同时引领了“订阅式生活”的消费理念。
＞＞ 花开遍地 ＜＜
Flowerplus花加已经在云南、北京、深圳、成都、济南、武汉6个城市设立分支机构，并建立6大分仓
拥有超过8000亩鲜花基地，50000㎡现代化鲜花工厂，业务覆盖200个城市
全国300+名员工和1000+位生产工人为近千万的用户服务