北京招聘

岗位职责：

1. 招聘：

1）规划各岗位人员的供需配置；优化招聘流程；招聘渠道的拓展与管理；

2）负责招聘信息的发布、面试、甄选、录用等阶段的管理；

2. 培训：

1）完善员工培训制度；制订培训计划；编写员工培训手册；优化培训流程；

2）实施员工培训计划、负责培训活动的效果管理；

3）建立员工开发与储备机制；完善员工成长体系；

3. 绩效管理：

1）建立、完善绩效管理制度；制订岗位职责说明书；

2）负责绩效考核方案的落实；

4. 其他工作

1）薪资福利、员工关系等管理工作；

2）公司分配的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源、管理类、心理学等相关专业，本科及以上学历；

2. 具备三年以上人事工作经验，熟悉人事相关法律法规及政策制度；

3. 对工作有责任心，良好的表达沟通能力，思维能力强。

    北京路加嘉美医疗科技集团有限公司简介
    路加医疗集团成立于2007年，由医疗设备板块和医疗康复板块组成。下属单位有北京路加医院管理公司、上海歌兰维修公司，北京路加医疗设备维修公司等多家实体经营企业；2019年路加医疗集团开始进入上市准备阶段，路加医疗集团正式更名为北京路加嘉美医疗科技集团有限公司，力争2021年在香港主板上市。
    在美国HDI等机构的指导下，路加医疗结合在中国基层医疗系统服务十余年的工作经验，通过集采、维修、分期、管理的4S模式，形成医院急诊、慢病、影像类三大技改产品；实现对县域医院金融赋能、设备赋能、科技赋能，管理赋能，再造县域医疗资产新生态，实现“路加让医疗更健康”的伟大使命。

路加嘉美医疗科技集团企业文化：
    使命：路加让医疗更健康
    愿景：医疗的福音健康的祝福
    价值观：敬畏天道、知行合一、爱人如己
    经营目标：打造国际品牌的医疗集团

    路加医疗4S模式进入资本推动的2.0时代；随着新冠疫情后，国家“新基建”5G、人工智能、数据中心、互联网等50万亿基础设施，将大幅度应用在医疗领域升级改造。路加医疗以4S模式为钥匙，与资本相结合，赋能医院体系；让中国医疗插上资本与高科技腾飞的翅膀！
    路加嘉美医疗科技集团竭诚欢迎对医疗有使命感，思想前卫、敢想敢做的优秀人才共创医疗新模式！