人力资源主管
北京市三雅商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:服装/纺织/皮革 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:北京-东城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事主管
职位描述
任职资格
1、年龄22-32之间,形象气质佳者。
2、从事人力资源管理一年以上,熟悉员工入职、离职、社会保险。
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的学习、表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
岗位职责:
1、建立完整、完善的人事档案;
1、熟悉国家劳动法政策、法规及社保办理流程。
4、负责组织、办理员工的招聘、录用、合同签订、调动考核、离职等一系列招聘与配置工作。
5、计算薪资、福利,参与人员、工作分析,绩效考核方案制定,薪酬、福利政策改善等; 6、参与公司制度(考勤制度、办公室管理、福利制度和入离职等制度)的制定;
7、公司各项人事工作的拟稿和传达,跟踪和落实;
8、各部门人事物问题反馈、处理、跟踪;执行公司各项规章制度,处理员工奖惩事宜。
公司介绍
我公司北京市三雅商贸有限公司业务以北京、太原区域为主,主要涉入A类大型商场和成熟商业街,主营哥弟、阿玛施品牌女装。
哥弟源于中国台湾,创始于公元1977年,本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念,期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵,以其准确的目标市场定位在中国的服装市场上占据一席之地。
“阿玛施”AMASS为哥弟公司旗下一商务休闲风格品牌,是哥弟公司近年内强势推出用以主打内地时尚女装市场的一线品牌。AMASS打造个性、精品路线,服装凭借立足时代前沿特立独行的设计思维,以休闲个性为基调,尤其善于捕捉年轻白领女性随意洒脱的一面,并在此基础上有机地融入国际流行元素,打造出不拘一格,率性张扬的另类款式,裤装尤负盛誉,适合每一位追求高品质生活的女士拥有。
“AMASS”作为哥弟提升品牌,市场拓店标准以一类高端百货、购物中心为主,目前在北京、太原、深圳、安徽等区域各大购物中心均有分店,AMASS品牌销售排名一直居于前列;AMASS销售人员素质的整体性给业内人士及顾客留下深刻印象和良好口碑。
我品牌将在保有此市场份额、销售业绩的基础上更为稳定的、有规划的进行市场开拓。为此我司现将加大各职能部门人员的招聘力度。
哥弟源于中国台湾,创始于公元1977年,本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念,期望打造出一个不断创造工作机会,回馈社会,有信、有望、有爱的企业。哥弟女装以“儒文化”为品牌内涵,以其准确的目标市场定位在中国的服装市场上占据一席之地。
“阿玛施”AMASS为哥弟公司旗下一商务休闲风格品牌,是哥弟公司近年内强势推出用以主打内地时尚女装市场的一线品牌。AMASS打造个性、精品路线,服装凭借立足时代前沿特立独行的设计思维,以休闲个性为基调,尤其善于捕捉年轻白领女性随意洒脱的一面,并在此基础上有机地融入国际流行元素,打造出不拘一格,率性张扬的另类款式,裤装尤负盛誉,适合每一位追求高品质生活的女士拥有。
“AMASS”作为哥弟提升品牌,市场拓店标准以一类高端百货、购物中心为主,目前在北京、太原、深圳、安徽等区域各大购物中心均有分店,AMASS品牌销售排名一直居于前列;AMASS销售人员素质的整体性给业内人士及顾客留下深刻印象和良好口碑。
我品牌将在保有此市场份额、销售业绩的基础上更为稳定的、有规划的进行市场开拓。为此我司现将加大各职能部门人员的招聘力度。