北京招聘

1、线下体验营销新产品的开发能力；

2、合理调配资源，制定分解计划，推动各项工作并顺利完成；

3、细化执行方案，对活动效果进行评估，风险把控；

4、有效管理团队，激励员工，提升凝聚力；

5、对部门内部职能划分，业务线协同、区域调动的总体把控；

6、拓展营销服务渠道，梳理并创新体验营销整体服务流程；

7、收集项目竞品信息数据，提升改进现有活动形式。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年媒体广告、线下活动项目策划及管理经验、公关策略、电商行业从业经验；

3、较强的沟通、理解、表达能力，出色的资源整合、合作谈判、统筹协调、区域管控能力；

4、表达能力强，逻辑清晰。

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