北京招聘

【岗位描述】

1、分析公司人力资源需求，制订招聘计划和实施方案；

2、各类招聘渠道的拓展和维护，长期、持续推动人才的招聘和储备；针对不同岗位的需求及人才特点，不断优化招聘策略、调整招聘渠道；

3、组织招聘方案和活动实施，发布、更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用审批等工作；

4、人力资源其他相关工作：培训、员工活动策划组织等；

5、每周工作24小时。

【任职要求】

1、大专科以上学历，人力资源管理、经济类专业优先；

2、3年以上的软件、IT系统集成行业人力资源从业经验，有相关学校资源；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，具备中高端人才的招聘经验；

4、接受过人力资源管理技术、劳动法规、管理能力开发等方面的培训,掌握劳动法规、保险政策；

5、具备优秀的领悟力、信息数据分析、公文写作、分析解决问题能力。

    北京杰迈科技股份有限公司成立于2008年5月， 于2016年11月18日挂牌新三板，股票代码为839585。是一家致力于为城市轨道交通、通信运营商等行业客户提供智慧运营解决方案的高新科技企业。拥有智能硬件设计、软件系统研发、网络建设、信息系统集成等核心技术，覆盖用户关键业务流程开发、运营支撑、数据服务等多领域。
    在公司的发展进程中，杰迈科技立足于信息化领域的创新进步，坚持运用科技手段为客户创造价值。与北京地铁、北京移动、上海通号、北京信息发展总公司等客户在通信信号系统的优化、3G、4G骨干网络建设以及物联网等通信网络的搭建和地铁民用通信系统的建设和维护业务方面保持着紧密的合作关系。曾先后完成鸟巢、首都机场T1、T2、T3航站楼、地铁十号线和奥运支线民用通信系统的设计、安装施工等大量精品示范工程，在业界建立了良好的品牌优势。
     同时为实现快速稳健的企业发展战略，抢占行业信息化先机，公司分别在北京、沈阳、成都设立研发中心，聚焦轨道交通行业信息化应用，软硬件开发和系统集成，目前地铁生产调度系统、综合检修系统、客运策划系统和手持终端等产品的研发及解决方案，已被广泛应用于北京、广州、深圳等城市轨道交通领域。
    近年来，杰迈科技积极整合内外资源，规范企业管理，利用和强化技术优势、为客户创造价值，形成了良好的服务口碑，驶入了快速发展的轨道。