北京招聘

岗位职责：

1、依据公司战略规划，组织制订人力资源整体战略规划，确保战略规划执行有效，并符合公司发展；

2、根据公司发展战略，指导并组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；

3、负责依据战略规划，组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；

4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与专业水平；

5、公司的人才梯队建设，根据公司的战略及发展对人力进行梳理，建立梯队人才，保证公司健康、快速、稳定发展；

6、负责公司的整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；

7、及时处理公司管理过程中重大人力资源管理问题或突出事项，指导员工职业生涯规划，组织维护业务相关的外部公关关系。

任职要求：

1、硕士以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业；

2、 10年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；

3、 精通人才招聘、培训与发展、员工关系、、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块工作；

4、 具备较强的成就导向，优秀的职业素养、执行力、沟通协调能力，具有全局观；

北京蓝源恒基环保科技有限公司是以中国环科院、北京市环科院、清华大学等科研院所为技术依托，从事环境工程和环境技术的规划设计、研究开发、设备制造、产品销售、工程承包、运营管理及投资的专业公司。 公司提供污水处理技术、消毒设备、工程设计及设备安装的一体化服务，公司先后设计承建了全国一千多家(污)水处理工程，用户遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山西、陕西等三十多个省市、自治区、直辖市。 北京蓝源恒基环保科技有限公司拥有一支非常优秀的技术管理团队，良好的教育背景和丰富的执业经验是我们向用户提供优质服务的保证。我们细心地理解客户的每一个需求，无论是设备制造还是工程施工都力求精益求精；我们时刻思考各种满足并超越客户期望的可能，着力成为客户心目中最值得信赖的、长期的合作伙伴