急招店总经理
北京隆华奥特莱斯购物广场有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2019-11-15
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
1、负责商场全面经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成各项业绩指标;
2、整合及优化商家资源,合理经营布局,通过有效地营销手段,实现商铺与公司的双赢;
3、通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全物业经营环境;
4、持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足;
任职要求:
1、5年以上大型商业店总运营管理经验以及丰富的行业人脉和商家资源;
2、熟悉商业地产如购物中心、专业市场等的全程策划、招商、销售以及经营管理;
3、对专业市场行业形势以及发展趋势有较深认知,对商业发展模式、定位、规划有深刻研究;
4、具有丰富的团队组建及扩充管理经验;
5、有较强的事业心,具极佳的领导能力以及组织协调能力;
工作地点:北京
职能类别:办事处/分公司/分支机构经理
关键字:总经理
公司介绍
公司发展历程与前景展望
我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主,公司有着广泛的品牌资源,目前旗下企业有:特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场(木樨园店)、特别特购物广场(西直门店)、顺义隆华购物广场(四层)、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ,总体经营面积 6万余平米,年销售额6.8亿元,2007年我公司整合特别特品牌,并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店,2009年成立枫尚世纪名品折扣广场,我公司本着:“名牌商品,低价销售”的经营宗旨,以同品类商品低价格销售的方式,凭借枫尚世纪的初具规模作为试点,发挥价格优势占领市场,公司在短短几年之内业绩有了长足发展,公司实力迅速拓展,先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
在数年的发展历程中,公司不断的根据市场的变化,总结规律,调整经营方向,逐步优化出自身独特的经营模式,努力在销售渠道上寻找发展途径,打破了品牌商品高品质高价位的常规,省略掉层层代理,降低运营成本和费用,更多让利于消费者,取得了极佳效果,提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
公司在未来的几年中,计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家,逐步发展成为具有一定规模,以名品折扣,工厂直营、直销为主体的独特经营模式,更多的让利于消费者,真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境,收获同类商品的低价体验”。
我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主,公司有着广泛的品牌资源,目前旗下企业有:特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场(木樨园店)、特别特购物广场(西直门店)、顺义隆华购物广场(四层)、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ,总体经营面积 6万余平米,年销售额6.8亿元,2007年我公司整合特别特品牌,并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店,2009年成立枫尚世纪名品折扣广场,我公司本着:“名牌商品,低价销售”的经营宗旨,以同品类商品低价格销售的方式,凭借枫尚世纪的初具规模作为试点,发挥价格优势占领市场,公司在短短几年之内业绩有了长足发展,公司实力迅速拓展,先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
在数年的发展历程中,公司不断的根据市场的变化,总结规律,调整经营方向,逐步优化出自身独特的经营模式,努力在销售渠道上寻找发展途径,打破了品牌商品高品质高价位的常规,省略掉层层代理,降低运营成本和费用,更多让利于消费者,取得了极佳效果,提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
公司在未来的几年中,计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家,逐步发展成为具有一定规模,以名品折扣,工厂直营、直销为主体的独特经营模式,更多的让利于消费者,真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境,收获同类商品的低价体验”。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市密云县鼓楼大街