招商总监
北京隆华奥特莱斯购物广场有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2019-11-15
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:采购总监
职位描述
岗位职责:
1、依据公司战略规划对新项目、进行招商计划制定及带领招商团队进行计划实施;
2、全面控制各项目各阶段招商进度,在规定时间确保招商工作完成,;
3、负责日常工作的组织与安排,指导、监督、开展日常招商工作,协调公司各店内部的工作关系,负责员工队伍的建设;
4、定期进行项目市场调研、分析,了解项目周边区域业态的发展及经营情况,做好调研分析报告;
5、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况, 确保的租户开业率;
6、负责预算编制、租金定价、租户洽谈和日常管理事务;
7、持续改进项目营运管理规范和执行标准,保证营运、租赁工作的有效落实;
8、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进,挖掘新生品牌进驻,不断丰富总部品牌库;
任职要求:
1、营销专业,本科以上学历,男女不限,7年以上购物中心招商工作经验,有大型商业项目运作经历者优先; 2、懂品牌并具有丰富的招商渠道和品牌资源; 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队协作意识; 4、能够承担较大压力。
5、出色的业务拓展和商务谈判能力,思维敏锐;
职能类别:采购总监
公司介绍
公司发展历程与前景展望
我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主,公司有着广泛的品牌资源,目前旗下企业有:特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场(木樨园店)、特别特购物广场(西直门店)、顺义隆华购物广场(四层)、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ,总体经营面积 6万余平米,年销售额6.8亿元,2007年我公司整合特别特品牌,并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店,2009年成立枫尚世纪名品折扣广场,我公司本着:“名牌商品,低价销售”的经营宗旨,以同品类商品低价格销售的方式,凭借枫尚世纪的初具规模作为试点,发挥价格优势占领市场,公司在短短几年之内业绩有了长足发展,公司实力迅速拓展,先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
在数年的发展历程中,公司不断的根据市场的变化,总结规律,调整经营方向,逐步优化出自身独特的经营模式,努力在销售渠道上寻找发展途径,打破了品牌商品高品质高价位的常规,省略掉层层代理,降低运营成本和费用,更多让利于消费者,取得了极佳效果,提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
公司在未来的几年中,计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家,逐步发展成为具有一定规模,以名品折扣,工厂直营、直销为主体的独特经营模式,更多的让利于消费者,真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境,收获同类商品的低价体验”。
我公司是以集合品牌工厂店、品牌直营店、品牌折扣店为经营模式的大型连锁零售企业。主要经营服装服饰、男女鞋品、运动休闲项目为主,公司有着广泛的品牌资源,目前旗下企业有:特别特工厂店、枫尚世纪名品折扣广场、特别特购物广场(木樨园店)、特别特购物广场(西直门店)、顺义隆华购物广场(四层)、顺义隆华奥特莱斯购物广场等 ,总体经营面积 6万余平米,年销售额6.8亿元,2007年我公司整合特别特品牌,并成立首家工厂直销为经营模式的特别特鞋城回龙观店,2009年成立枫尚世纪名品折扣广场,我公司本着:“名牌商品,低价销售”的经营宗旨,以同品类商品低价格销售的方式,凭借枫尚世纪的初具规模作为试点,发挥价格优势占领市场,公司在短短几年之内业绩有了长足发展,公司实力迅速拓展,先后成立了3家万平米以上的以工厂直销为经营模式的大型商业零售连锁企业。
在数年的发展历程中,公司不断的根据市场的变化,总结规律,调整经营方向,逐步优化出自身独特的经营模式,努力在销售渠道上寻找发展途径,打破了品牌商品高品质高价位的常规,省略掉层层代理,降低运营成本和费用,更多让利于消费者,取得了极佳效果,提升了公司在消费者中的认知度和信任度。
公司在未来的几年中,计划在北京各城区及周边地区成立大、中型连锁企业30家,逐步发展成为具有一定规模,以名品折扣,工厂直营、直销为主体的独特经营模式,更多的让利于消费者,真正做到让普通消费者“享受奢华的购物环境,收获同类商品的低价体验”。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市密云县鼓楼大街