北京招聘

岗位职责：

1.协助建立和完善公司的员工关系管理体系；对人力规章制度进行执行监督及员工答疑；

2.负责员工的花名册录入、建档、扫描、存档及销毁等人事档案管理工作；

3.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订、续签等管理；

4.负责员工录用、入职、调迁、奖惩、离职手续的办理；

5.负责员工各项在职、实习、收入等证明及文件的办理；

6.负责员工五险一金的增减员及跨年清册、基数调整等办理；

7.负责员工入职培训，定期进行员工沟通，完善内部沟通渠道；

8.协助人力资源经理及法务处理劳动争议纠纷；

9.严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计；

10.全面推动公司文化系统的建设，策划组织生日会、周年庆、年会等各种文化活动，提升员工满意度和敬业度。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；

2.1年以上人事员工关系工作经验；

3.熟悉国家各项劳动人事法规政策，使用办公软件及设备；精通excel公式；

4.具有较强的沟通表达能力、灵活的应变能力、有亲和力；有较强的责任心及敬业精神。

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麦豆医生简介
   以“让优质医疗可及便捷”为使命，用创新的业务模式和先进的科技手段改善医疗。连接优质专家、基层医院和患者，推动优质医疗资源下沉。通过将知名专家和先进诊疗技术引入到区县医院实地开展门诊带教、手术示教、会诊查房、教学指导以及科室帮扶等多种形式的合作，切实提升区县医院的医疗水平和服务质量，为患者提供优质规范的医疗服务，助力国家分级诊疗乃至医疗改革的推进。