北京招聘

工作内容：

1, 企业文化建设体系，通过策划、组织实施企业文化建设项目，传播企业文化理念。建立企业与员工共同的心愿和目标。提高员工在组织中的地位，增强他们的责任感。发现和开发人才，提高员工的自信心。促进组织内部团结，增强员工的自豪感

具体内容不限于：

ü  组织办报纸、刊物，内部广播系统

ü  部门员工手册推广

ü  HiECDP企业号推广和维护

ü  员工公共关系合理化建议制度

ü  组织部门集体活动，包括北京办公室&客服中心

2,  负责公司职级培训体系的搭建与梳理，建立各层级人才评估系统，人才培养体系， 能够独立设计公司培训体系和流程，并组织开发培训课程

3，负责组织开展员工培训，使员工能力素质满足企业发展需要

4，掌握并主导员工培训体系和流程建设、完善、持续改进，对培训需求进行评估，拟定培训计划并组织实施、培训效果评估等；

5，完成上级交办的临时工作。

要求：

1，有带项目的经验，曾经独立组织安排大型会议，并有成熟的流程和经验沉淀

2，有培训经验，可以独立开发，组织，并实施培训

3，有一定沟通谈判，解决突发事件的能力

4，具备很强的逻辑思维能力、领导及项目推动能力、人际理解与沟通能力、影响力、资源整合能力

5，有优秀的外联和解决问题的能力

6，能够熟练的操作办公软件

7，良好的团队配合

BESTSELLER时装集团驰名欧洲，总部位于丹麦，旗下拥有近20个欧洲畅销品牌，在全球38个国家拥有超过10000家专卖店。

绫致时装公司是其在中国的子公司，总部设在北京，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED，J.LINDEBERG和童装品牌nameit，在全国500多个城市拥有7000多家店铺。