北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司成立于1983年，前身为北京煤炭设计研究院（集团）常州分院。原名为江苏广华工程设计咨询有限公司，于2018年5月11日更名为北京广远工程设计研究院有限公司。建筑行业（建筑工程）甲级资质。主营业务包括：工业与民用建筑设计；轨道交通工程的车辆段（含停车场）、车站、控制中心装饰及相关综合枢纽、地下空间、园林、景观工程设计；工业与民用建筑设计、轨道交通、装饰工程的咨询与研发。
自有办公楼建筑面积6267平方米，各类专业技术人员220余人。设有北京、华东、华北、东北、华南、华西六个区域，已在20多座城市设立了项目管理部。在全面开拓工程设计咨询市场的同时，进一步加强对轨道交通工程设计与咨询板块的投入，做专做强，成为轨道交通行业一流的专业服务商。
企业成立二十多年来，成功地完成了江苏、北京、河北、陕西、山西、山东、河南等地大量的住宅小区、厂区、医院、学校、科技园区等设计项目。参与了北京、济南、呼和浩特、天津、石家庄、大连、沈阳、长春、哈尔滨、南京、武汉、温州、常州、苏州、长沙、无锡、郑州、合肥、兰州、乌鲁木齐、西安、成都、重庆、南宁、东莞、广州、厦门、昆明、佛山共29座城市轨道交通装修设计项目，具有60多条轨道交通线路装饰设计业绩，项目包括城市全网设计5个、概念设计线路25条、装饰设计车站760座、导向标识设计车站537座。
在轨道交通相关领域，如广告设计，商业设计，地铁控制中心设计，共性设施设计等方面都有相关业绩。服务质量与技术水准均受到客户赞誉和好评，曾多次获得所在城市轨道公司授予的荣誉称号。参与了西安、沈阳、兰州等城市轨道交通控制中心设计项目，目前正积极拓展轨道交通车辆段、停车场、车站等相关项目，部分项目已启动。
公司专业配置齐全能够较为全面的服务轨道交通工程相关设计工作；长期从事轨道交通的相关设计工作，熟悉轨道交通行业；市场覆盖区域广，积累了丰富的市场网络资源；已形成较为完善的、针对全国范围的项目管理模式，在不同区域均能保证提供优质的现场服务。