北京招聘

岗位职责：
1、能够根据国家的方针政策政策、法律法规，全面领导医院的医疗护理、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作；
2、组织制定中医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，汇报；
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转；
4、抓好中医院的经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性；
5、人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目；
6、进行员工职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风；

7、有一定的市场前瞻性，对市场有准确的判断和分析，给医院做准确的品牌和市场定位，
8、代表医院对外协调医疗卫生行政部门及相关业务部门关系。

任职资格：
1、教育水平：大学专科及以上；
2、专业：医药、中西医，医疗管理专业；
3、年龄：35岁以上；
4、工作经验：3年以上一甲以上医院同等职位任职经历；有民营医院院长工作经验者优先；
5、知识和技能：掌握医疗行业知识、动向。熟悉医疗行业政策法规，具有较强的应急应变、分析、判断、决策和处理能力，具有较强的经营管理能力，较强组织和指挥能力；
6、个人素质：有开拓精神，团队精神强，善于沟通和协调，有较强的责任感和事业心；有良好的职业道德和职业操守。