北京招聘

岗位职责：

1.根据品牌管理要求，带领营运团队完成销售目标；

2.监督、检查店铺终端形象、陈列标准、产品形象等；

3.监督、跟踪客户管理、店铺SOP执行情况等；

4.负责区域人员管理、培训及招募等工作；

5.担当营运教练，负责人员培养，建立人才梯队；

6.销售数据分析，销售策略的提案与执行；

7.店铺与各管理部门沟通与协调，并落实相关工作；

8.与商场对账、结账、促销等各项事务的沟通与协调；

9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

10.完成上级领导交办的工作。

任职要求：

1.销售管理、市场营销专业或相关专业本科以上学历；

2.接受过市场营销、产品知识、产业经济、销售管理、管理技能开发等方面的培训；

3.3年以上零售行业销售工作经验，3年以上零售行业销售管理经验;

4.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

5.具有较强的销售管理及店务管理能力；

6.良好的市场判断能力、销售分析能力，有极强的组织、协调能力；

7.熟练操作OFFICE，熟悉销售软件的操作；

8.正直、坦诚、成熟、豁达、自信，良好的服务意识；

9.目标导向，高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

10.对流行时尚有较好的敏感度，形象气质佳。

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