出纳
北京太平洋加达出国顾问股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2019-03-02
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:出纳员
职位描述
1. 负责银行账户的开具、注销及管理工作,U盾的办理及保管;
2. 登记公司现金及银行日记账,出具集团资金日报表;
3. 负责日常的收付款工作,发放员工的日常报销;
4. 开具收据、发票及支票,保管公司库存现金和财务章,并负责登记造册;
5. 监控各公司账户资金,向领导提出合理的调配意见;
6. 维护好银行关系,实时关注银行及外汇政策;
7. 根据公司的预留资金,推荐合理的理财产品;
8. 负责公司POS机的日常维护,保证各种收费工具的正常使用;
9. 负责公司对公合同的保管,并登记造册;
10. 配合部门同事做好其他财务相关工作,完成公司领导交办的其他事宜;
11. 保守公司机密,维护公司利益。
任职资格
教育背景:大专及以上学历,会计及财务相关专业。
培训经历:受过会计上岗资格、会计电算化及会计实操培训。
经 验:1-2年出纳相关从业经验,有外币收款经验者优先。
? 熟练的操作办公自动化软件及U8财务软件;
? 良好的语言表达能力和人际沟通能力。
? 吃苦耐劳,工作认真细心,能较好地完成领导交办的工作;
? 良好的职业素养,具有财务保密意识。
职能类别: 出纳员
公司介绍
太平洋加达移民集团是加拿大规模最大、最具实力的国际化移民咨询公司。总部设在加拿大第一大城市多伦多,在加拿大的温哥华、蒙特利尔,澳大利亚的悉尼、墨尔本,美国、英国、德国等国均设有分支机构,并拥有全球一体化的移民服务网络。作为首批进入中国移民服务市场的国际公司,太平洋加达凭借十余年的移民服务经验,资深的海外专家顾问团队和实力强大的合作伙伴,有力保证了中国客户签证的高成功率。首创 “完整移民服务体系”,引领行业发展,借助国外强大资源优势,提供后续服务,让您无后顾之忧,移民生活更轻松!
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.
十余年里我们始终坚持把客户满意和客户利益作为我们最终目标的服务理念,赢得了良好的口碑和品牌知名度。太平洋加达不但在国内定期举办客户沙龙为每个太平洋的客人提供充分交流的平台,同时我们在海内外建立了太平洋移民俱乐部使客人迅速建立社交圈,突破海外社交的瓶颈,并且寻找和发现更多的商业机会。
太平洋加达将秉承“打造最具品质和实力的出国移民服务公司”的公司愿景,以“移路成功,移路相伴”为使命,致力成为全球出国移民服务***品牌;成为您身边的移民专家,海外生活的管家;只要您一朝为我客户,我们将终身为您服务。太平洋加达把“精准乃制胜之道”作为核心价值观,发扬“战胜自我”的企业精神,以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍,为客户提供优质稳定的服务,成为高成长性的公司,成为客户首选的公司,成为优秀人才向往的公司。
世界任意角落,皆有太平洋加达人相伴!
福利待遇:
1. 为员工缴纳各类政府规定的社会保险及住房公积金.
2. 享有国家规定的法定节假日及婚假、产育假等假期制度.
3. 享有带薪年假及病假.
4. 定期组织的员工集体活动(生日聚会,国内外旅游等).
5. 出差补助.
6. 年度员工健康常规体检.
7. 员工个人健身卡办理.
8. 对于长期为公司贡献的员工,将享有丰厚的旅游基金.
9. 优秀员工将获得到海外事业部观摩培训的机会.
10.员工部门建设基金,员工孝心基金,优秀员工基金.