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人力资源总监
职位描述：

1、年龄35岁以上；
2、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；具备高级人力资源师资格证书；
3、八年以上同岗位工作经历经验，有媒体从业经验者和人脉资源；
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

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