北京招聘

岗位职责： 1. 年度经营计划的研究和制定。 2. 负责商业地产行业发展研究及区域发展研究，提出公司发展建议。 3. 搭建运营管理规范和机制，监督执行和评估。 4. 制定经营计划和运营管理方案。 5. 组织经营会议和经营分析报告的编写。 6. 组织建立内外部沟通渠道和公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通、协调技能，树立和提高公司的形象，支持和服务于公司经营管理工作； 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上商业地产运营管理经验。 2. 熟悉现代企业管理规范及实施策略及国家等相关法律知识。 3. 良好的沟通协调能力、商务谈判能力。具有较强领导能力、判断与决策能力、公关和接待能力。 4. 有较丰富的组织管理经验，较高的内控和风险管理意识和能力。

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