北京招聘

岗位职责：

1.根据公司发展战略及管理需要，制定人力资源年度培训发展规划并负责专项培训；

2.负责内部核心人才库的建立与维护，制定人才盘点实施计划，并定期组织开展核心人才盘点；

3.参与干部管理选拔评估、晋升培养、后备培养的体系制度建设，负责维护、优化干部人才晋升通道，并组织人才晋升、降级及调动管理工作；

4.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2.5年以上相关工作经验，大型企业从业经验或咨询公司从业经验优先考虑；

3.掌握各种人才发展工具，对于人才评估、胜任力模型建立、核心岗位梯队建设、后备干部培养等有项目操作经验；

4.优秀的管理方案设计能力、组织协调、沟通协作、逻辑分析能力。

欧绨伊（OTE）纺织品集团成立于2005年，是一家集自主研发、生产、外销、内销于一体的纺织品企业，运营中心设在上海，越南设有分公司，在浙江嘉兴桐乡自建8万平米企业级生产仓储基地，包含智能化自动仓储与物流，同时深耕海外及国内市场，出口四十多个国家，拥有数千家国内外合作伙伴，积极培育中国布艺行业新模式。
 
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