北京招聘

职位描述：
1、协助部门主管制定和实施相适应的人力资源计划；
2、依据公司的人力资源规划和部门用工需求，确定招聘计划，并具体实施人员招聘和录用工作；
3、协助搜索简历和招聘广告的发布；
4、协助面试通知和面试接待；

任职要求：
1、有相关工作经验优先，无经验可带薪培训；
2、有极好的沟通能力，做事思维缜密，稳重，有职业必须的保密素养。
3. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

4. 熟练OFFICE办公软件；

薪资福利

1、薪资待遇：薪资+奖金+补贴+全勤奖+节日福利。

2、入职即签劳动合同，五险一金、年底双薪、员工旅游。

3、交通便利，办公环境优美，提供下午茶。

工作时间：

朝九晚六，周末双休，法定节假日休假

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