北京招聘

岗位职责:

1. 办理办公室员工录用离职等手续办理,雇佣合同签订；

2. 负责每月考勤统计,计算员工薪酬；

3. 负责各类会务的安排工作;

任职要求：

1、熟悉人力资源各项实务的操作流程；

2、具有较强的电脑操作能力；

3. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训

薪资福利待遇

1、薪资待遇：周末双休+带薪年假+年底双薪+五险一金+福利补贴+良好的办公环境。

2、底薪+奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金+全勤奖。

工作时间：

早九晚六，周六日双休，法定节假日休息

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