北京招聘

岗位职责：

1、负责PIMC品牌下各评估产品的开发，根据数据分析结果与市场反馈，持续进行产品的迭代优化；

2、负责重要评估项目的实施，包括与客户进行前期沟通、评估过程跟进以及评估综合报告的撰写；

3、为B端客户提供其他专业支持服务，如评估系统的使用说明、报告结果反馈与解读、工作坊协调组织、新产品介绍等工作。

岗位要求：

1、心理学、人力资源、管理学、计算机等相关专业，硕士及以上学历，有心理测验开发经验者优先；

2、对新鲜事物、未知领域有浓厚的探究兴趣，希望在人才管理与发展领域有所成长、有所成就；

3、具有较强的逻辑分析、系统思考能力；

4、性格开朗，能融入团队，具有团队合作精神；

5、乐于接受挑战，并有持续学习、不断成长的意愿和动力。

     北京正和思齐管理顾问有限公司是一家运用微数据和智能技术，进行团队状态分析和促进人才发展的新型数据科技公司。我们透过数据挖掘，帮助客户建立一套团队状态感知和预警的智能系统。公司愿景：依托自身PIMC动态评估与发展平台，构建未来人才发展领域最具价值的生态系统！引领中国进入人才成长智能时代！
为了更有针对性地服务客户，我们结合了人工智能，创建了基于“微数据”的团队状态感知预警系统。这是高度融合心理学与管理学两大领域，透过团队状态实时交互的动态分析平台，协助组织打造卓越团队、提升卓越绩效。
PIMC是Potential Inspiring Mind Craft（潜能激发思维工艺）或者Performance Improvement Mind Craft（业绩改善思维工艺）的简称。我们相信，透过激发潜能，保持良好状态，业绩就会得以提升！
我们要做的事：聚焦个人和组织成长，提供在线智能管理工具； 个人：优势评估、工作价值观； 组织：团队卓越指数、领导效能指数、 团队工作价值观。
我们看到的未来：中国需要产生一大批引领未来（乃至全球）产业发展的新生代领导人；在企业和组织成长中，“团队”将是至关重要的管理颗粒度；个人发展与团队状态是企业致胜的“关键要素”。
我们深信：自信俱足，厚德璨然！