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薪酬绩效主管

北京无限时空网络技术有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:网络游戏

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

任职资格:
1、大学本科以上,具有人力资源管理、劳动关系管理、薪酬管理、企业管理、行政管理等相关知识;
2、三年以上人力资源部工作经验,有互联网、网游公司三年以上相关职位工作经验。

岗位职责:
1、根据企业的发展战略目标和业务运作模式,编制、完善、修订绩效考核管理制度;
2、制定企业绩效考核指标体系和评价标准,编制年度绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划;
3、根据职位职责定期组织企业各部门实施绩效考核工作,并为各部门的绩效考核工作提供指导,监督考评工作过程;
4、配合企业管理部门依据年度目标计划对中层以上干部实施绩效考核,建立和实施公司干部考核评估体系及职务晋升体系;
5、根据绩效评价结果,会同各部门意见,提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案;
6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,编制年度员工绩效考核报告和分析报告,提出建设性意见;
7、根据绩效考核工作实际开展情况,定期评估、修订、完善考核方法,组织改进考核工作;
8、对员工进行绩效考核相关内容的培训;
9、协助人力资源部完成其他相关工作及上级交办的其它工作任务。

公司介绍

北京无限时空网络技术有限公司(以下简称“无限时空”),于2010年1月成立,业务涵盖各平台游戏研发、虚拟现实、社交电商等诸多领域。
公司拥有完整自主知识产权的高效3D图形引擎,公司核心团队曾先后领衔制作和运营了 《完美世界》、《诛仙》、《天龙八部》、《成吉思汗》等多款经典网游。
“我们只做有趣的游戏”,是公司创立之初立下的宏愿。公司旗下首款大型3D网游《无限世界》,首创“多元平行世界”、“微改编”、“天街计划”、“创世”等各种网游新概念,意义非凡且影响深远,被业界同行广泛学习、借鉴。
2015年起,公司进军虚拟现实领域,开发出全套“虚拟现实+”解决方案,广泛应用于VR游戏、影视、旅游、房产、汽车、工业、军演、能源、教育、社交、电商等诸多领域,还可为客户提供量身订制各类虚拟现实服务。智慧消防系统,是公司VR+成功案例之一。
2017年起,公司进军社交电商领域,业务涵盖云计算、大数据分析等各个互联网前沿技术的研发,目前公司与湖南电视台芒果大微项目合作,为微爱豆提供技术支持。
有梦者,梦竟成。无限时空秉承有趣、激扬、知耻等价值理念,立足于计算机技术的最前沿,期盼着与您携手共进,同谱华章。

公司福利:
五险一金、各种补助、定期团建、节假日福利、年终奖、丰厚的项目分红

招聘邮箱:hr@51play.com
联系电话:62963009

联系方式

  • Email:hr@51play.com