北京招聘

岗位职责：

1．根据业务发展需要，协助培训经理组织培训实施和培训效果评估；

2．配合各基地公司开展相应培训工作；

3．执行公司总部培训制度，优化培训体系和流程；指导基地公司培训体系的建立和优化；

4．担负一定的培训项目工作，与部门沟通、探讨培训需求并开发培训课程，组织培训材料，指导各部门贯彻落实各项内部培训项目；

5．评估外部培训机构及师资；

6．参与内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和管理日常工作；

7．定期收集、反馈各部门培训问题，改进培训课程，达成提升培训效率的作用；

8. 参与各项培训活动的前期设计组织、现场执行、后期评估工作；

9. 参与公司培训中心及企业大学的前期设计、建设工作。

任职要求：

1.具备一定的英语听说读写能力（CET4级），熟练的OFFICE软件使用能力，较好的中文撰写能力；

2.可适应中短期出差要求；

3.具备较好的人际交往及跨部门沟通能力；

4.能承受一定的工作压力；

5.具备3年以上培训工作相关经验；

6. 具备良好的职业道德和职业操守，具有服务意识和良好的团队合作精神；

7.具有保密意识，逻辑思维能力强；

8. 谈吐清晰，普通话标准，具备一定的现场主持及把控能力。

晶澳发展观
晶澳公司成立于2005年5月，2007年2月在美国纳斯达克证券交易所挂牌上市（NASDAQ:JASO）。晶澳致力于提供卓越的高转换效率、高发电效率和高可靠性的光伏组件。目前，已经发展成为覆盖硅片、电池、组件及电站业务的垂直一体化的全球光伏领军企业。
截止到2016年二季度，晶澳累计出货量超过17.5吉瓦，约占全球累计光伏安装量的7%。
晶澳拥有全球领先的行业转换效率和产品质量，在东海、扬州、奉贤分别设立了硅片、电池、组件研发中心，是全球光伏核心技术、组件品质的领导者。


晶澳国际观
2015年晶澳主营业务收入约140亿元人民币，全年出货量4吉瓦，全球组件供应商中排名第四位。截止2016年二季度，晶澳硅片产能达2.0吉瓦、电池产能达5.0吉瓦、组件产能达5.5吉瓦，预计全球年发货量5.2-5.5吉瓦。晶澳在全球拥有8个生产基地及8个海外销售分子公司，产品销售覆盖全球逾92个国家。


晶澳人才观
晶澳为员工提供在职学历教育（专升本、在职研、MBA、EMBA等）学费报销政策，鼓励员工不断学习与自我提升。
正在筹建的晶澳大学，为在职员工提供专业的管理以及专业技术培训，提供宽广的职业发展路径。