北京招聘

岗位职责：
1、负责公司员工培训与培养体系搭建；
2、根据公司管理和发展需要，负责编写员工培训规划、拟定年度工作好预算计划，在领导审批后组织实施；
3、根据不同级别员工成长的需要，制订培训大纲，设计各种培训项目，做好讲师支持、教材选用、工具开发、场地落实等标准；
4、指导各区域、各渠道制定多层次员工培训及培养计划，并协助、监督其实施；
5、负责组织、实施总部员工各类知识班、研讨班、活动、讲座等，并对参加人员进行考核评估，建立和健全培训档案；
6、负责合理安排员工培训资源，对各区域、各渠道、各部门培训师进行合理分工，并检查、评估讲师培训质量和效果；
7、组织收集、筛选、编写、实施各类培训教材好资料；
8、根据公司要求及员工培养需要，搭建、维护在线学习平台，支持跨区域、跨渠道、跨部门各层级员工学习；
9、完成公司、领导交办的临时的其他任务。

任职资质：
1、成熟公司培训体系搭建执行经验；
2、专业培训执行能力,包括：课程开发、课程执行、课程呈现、效果评估；
3、熟练的培训活动开发能力，包括：项目调研、项目策划、项目组织、项目执行、项目评估；
4、培训人员管理与培养能力，包括：讲师技能培训组织、课程执行、人员管理；
5、培训平台及工具使用，包括：在线学习系统、培训设备使用；
6、如有一线部门工作、管理经验优先。

    北京高联房地产顾问有限公司——2011年诞生于首都北京，注册资金500万元，是一家与开发商并肩奋斗、携手共进的房地产全程营销代理机构，是一支年轻创新、求发展、睿智超前的精英团队，是一家执着、坚毅、团结、搏发、进取向上的磐石之体。
    公司以房地产运营为平台，以资金、土地、理念三大资源的整合为内容，以团队多年的房地产专业营销历程，聚合广泛的、多元的社会资源，通过大量的项目实践运作与磨砺，始终致力于自己专业素质的提高，为各类房地产项目提供全程策划代理一体化服务，构建与中国城市化进程同步的企业品牌发展战略。高联地产总部现有房地产营销专家及专业人员40余人，员工近100人，同时公司的精英团队多具有10年项目项目全程策划、操盘运作、商业招商运营与管理、住宅营销代理及广告策划等多个领域。
    高联人始终以推动房地产事业的健康发展为己任，深邃而不呆滞、积极而不盲目、细致而不拖沓，以专业服务创造价值，实现发展商、消费者、代理商的三方共赢。在高联人的共同努力和社会各界的支持下，成绩斐然，成功的为国内各省区多个房地产项目提供了优质的、专业全面的营销策划、广告策划、销售代理及商业招商运营管理等服务，目前业务覆盖中国多个省市和地区，初步形成立足北京、面向全国大中城市的服务战略格局。