北京招聘

1、按照集团总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；

2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、负责建立畅通有效的沟通渠道以及有效的激励体制；

4、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

5、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

6、定期向集团董事长提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的 专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

7、及时处理公司人事行政管理中的 重大问题，负责公司的企业文化建设；

8、规范完善公司 行政人力管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供共享行政后勤支持；

9、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、具有较强 的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文总表达能力；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验累积，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、具备良好的人际交往能力，有亲和力，沟通以及解决复杂问题的能力。

爱维龙媒作为中国传统文化的布道者，中国化管理咨询的引领者，向古圣先贤学习管理智慧，以中国管理哲学科学化，西方科学管理中国化为使命与服务定位，始终高举中国化管理大旗，在管理咨询界独树一帜，享有“中国化管理专家”的美誉。

领悟中国管理之“道”，借鉴西方管理之“器”，爱维龙媒将西方科学制度流程与中国人文管理相结合，在现代企业管理中融入中国传统哲学思想中的“情理法”，为数百家知名企业提供中国化的集团管控、发展战略、企业文化、人力资源、组织管理、流程优化等管理咨询服务。“中国化管理”思想不仅得到中国企业认可，也得到了国际化企业的青睐，公司先后为德国凤凰、日本小松、智利魔力丹诺等世界500强企业构建了独具特色的跨国集团中国化管理模式，成为服务国际化企业最多的中国本土咨询公司。2013年，爱维龙媒与瑞典咨询集团达成战略联盟，在获得国际化顾问团队和全球性数据支持的同时，也将独具特色的中国化管理推向国际舞台。

爱维龙媒所撰典籍占据管理思想高端，影响世界管理学界，至今已出版《中国管理往事——马云与吕布的管理江湖》、《大道行简——中国化管理哲学经典36则》、《传承的力量——解码中国化企业文化管理》、《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》、《从卓越走向中庸——管理的CHINA理论》等多部中国化管理系列专著，全面论述中国化管理，成为指导企业管理实践的经典丛书。

爱维龙媒创立了首家以“中国化管理”为核心理念、以“创新型模式”为服务特色的中国化管理商学院，依托强大的国际化师资团队，构建西方思维与东方智慧融于一体的课程体系，已为数万名企业管理者提供了高质量、高规格的中国化管理培训服务，并将通过不断的实践与创新，开辟出享誉国内外的***商学院培养模式。

爱维龙媒以弘扬中国传统文化为己任，在充分开展中国化管理研究与咨询实践的基础上，积极投身教育事业。位于北京上风上水的海淀区西山文化创意大道的京麓书院，是爱维龙媒投资兴建的国学教育基地。坐落于香山公园和玉泉山所在的西山风景区南麓脚下，“南有岳麓，北有京麓”。“京麓书院”由此得名。书院秉承中国传统书院的治学精神，致力于研究、传播及弘扬中国传统文化，将国学知识以“诗书茶花香”的形式融入百姓生活。

“爱礼达仁，维义至上，以龙为媒，智行天下”。爱维龙媒通过对工作的孜孜以求和不懈努力，憧憬成为中国思想型智力服务机构的领军企业，将“道”与“术”有机结合，为中国优秀企业与优秀企业家群体提供启迪心智的管理智慧，使中华民族博大精深的哲学思想再铸辉煌。

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