北京招聘

职位信息

1. 负责员工人事档案管理工作，完善员工档案信息库、后台系统信息等；

2. 负责员工入转调离及劳动合同相关各项手续办理；

3.收集各类薪酬、考勤数据，协助上级完成工资核发；

5. 协助完善薪酬体系，优化现有薪酬制度、规范、流程；

6. 协助完成E-hr系统测试、问题反馈、上线推广等事项；

7. 完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源专业优先；

2. 工作认真、责任心强且具备高度的服务意识；

3. 具有较强的亲和力、协调能力与抗压能力；

4. 1年以上员工关系、薪酬福利岗位工作经验，

5. 熟练使用办公软件，精通EXCEL软件。

公司成立于2010年，注册资金1000万元，为中关村高新技术企业，中关村ZCA级信用企业，公司位于中关村科技园区石景山园青年创业园二层。公司主营业务：广告业务、品牌营销、创意设计、品牌活动策划承办、新媒体业务、数字精准营销服务等。
公司正致力于研究和开发基于云计算、云服务的新型互联网数字精准营销服务业态，公司已与北京大学计算机科学与技术系人机交互与多媒体研究室签订了产学研合作协议，借助该研究室在云计算、人工智能以及互联网用户行为分析等领域雄厚的技术实力和优势，为本公司提供强有力的技术支持，该研究室的相关技术研发成果优先转化到本公司。本公司已获得软件著作权3项，即“互联网信息广告智能监测系统V1.0”、“互联网信息广告精准投放系统V1.0”、“互联网用户行为分析系统V1.0”，上述3项软件著作权为“基于云计算的互联网数字营销服务平台”项目的3个子系统。
公司企业核心管理层均具有中级及以上职称，公司组织架构合理，公司经营管理层年富力强，企业人员年龄层次比较合理，各项现代企业管理制度建设健全。
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